Наша компания оказывает услуги оформления и ведения документации по охране труда. Мы подготовим для вас пакет документов «под ключ» с учетом специфики вашего предприятия и организуем охрану труда.
Услуга будет полезна для предприятий и организаций малого и среднего бизнеса, которые решили доверить разработку документации по охране труда и первоначальную постановку всей системы охраны труда профессионалам.
Обращаясь к нам, вы получаете 4 преимущества:
- Экономию времени и бюджета
- Полный объем обязательных документов в одном пакете
- Рекомендации по ведению документации
- Консультации по всем вопросам организации ОТ
Наша компания ООО «Краевой центр охраны труда» внесена в реестр Министерства труда и социальной защиты РФ для аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, под регистрационным № 224.
Плановый срок подготовки документов – 10-30 рабочих дней.
Срок подготовки документов может быть уменьшен или увеличен в зависимости от штатной численности организации и используемого в работе оборудования.
По Вашему желанию, можем оказать услугу по разработке документов частично, а именно только по:
- охране труда,
- пожарной безопасности,
- электробезопасности,
- разработка инструкций под конкретное оборудование,
- разработка инструкций под конкретный вид работ и т.п.
Перечень обязательных документов:
- Приказы по охране труда;
- Журналы по охране труда (7 основных журналов);
- Инструкции по охране труда (количество зависит от перечня работ);
- Программы проведения инструктажей;
- Положения по охране труда;
- Программы обучения по охране труда;
- Необходимые списки работников;
- Перечни и другие необходимые документы.
Штрафные санкции❗️
За отсутствие документации по ОТ в должном объеме для ИП и юрлиц предусмотрена административная ответственность.
В соответствии со статьей 5.27 КоАП РФ штрафные санкции для должностных и юридических лиц могут варьироваться:
- от 1 000 до 50 000 при выявлении отклонений от законодательных нормативов, установленных в сфере охраны труда;
- от 5 000 до 80 000 за отсутствие или отступление от регламента проведения СОУТ;
- от 10 000 до 100 000 за пренебрежительное отношение к проведению медосмотров; от 15 000 до 130 000 недостаток или отсутствие занятий по охране труда;
- от 20 000 до 150 000 нехватка и отсутствие СИЗ.